Notre public
Les entreprises de toutes tailles, de tous les domaines, soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs. Nos principaux interlocuteurs incluront les Directions des Ressources Humaines, les responsables RSE, les responsables QVCT ainsi que les Directions générales.
Nous intervenons auprès des équipes mais également des managers et dirigeants, conscients des défis spécifiques comme l'isolement et le stress auxquels ces derniers font face, afin d'assurer un équilibre et un bien-être à tous les niveaux de l'entreprise.
Bien-être à distance
Le bien-être étant essentiel même en télétravail, nos ateliers individuels et collectifs peuvent également se dérouler à distance, sur tout type d'appareils, en utilisant vos outils de communication ou les nôtres. Cette formule est idéale pour réduire les sensations d'isolement et d'anxiété liées aux longues périodes de télétravail.
Nos offres
ATELIERS INDIVIDUELS
D’une durée de 30 à 60 minutes
de la pratique/thématique de votre choix
ATELIERS COLLECTIFS
D’une durée d'1 à 3 heures
de la pratique/thématique de votre choix
TEAMBUILDING
D’une durée d'1/2 à 1 journée
avec les pratiques/thématiques de votre choix
SÉMINAIRES
D’une durée d'1 à 3 journées
avec les pratiques/thématiques de votre choix
Nos catégories
SANTÉ ET PRÉVENTION
Pour préserver son équilibre physique et mental au travail
RELAXATION ET MOUVEMENT
Pour relâcher les tensions
et retrouver énergie et sérénité
SAVOIR ÊTRE
Pour se comprendre
et mieux interagir avec les autres
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Pour développer un leadership
humain et inspirant
Nos pratiques & thématiques
Nos pratiques et thématiques s'intègrent dans nos différentes offres et sont adaptables à vos besoins. Elles sont déclinables de manière classique ou ludique !
SANTÉ ET PRÉVENTION : Prévention en santé mentale, Gestion stress, sommeil et burn-out, Soutien psychologique, Nutrition, TMS et ergonomie au travail, Prévention des conduites addictives
RELAXATION ET MOUVEMENT : Méditation de pleine conscience, Sophrologie et relaxation, Automassage Do-In, Massage Amma assis, Réflexologie plantaire/palmaire, Voyage sonore relaxant, Yoga (debout/sur chaise), Gym douce, Qi Gong, Expression corporelle
SAVOIR ÊTRE : Intelligence et gestion émotionnelle, Communication interpersonnelle, Profils de personnalité (DISC, MBTI...), Confiance en soi et assertivité, Créativité et intuition, Coaching de vie et carrière, Equicoaching, Brain Gym, Gestion et rapport au temps, à l’argent, Résilience
MANAGEMENT ET LEADERSHIP : Management et leadership bienveillant, Gestion des conflits, Co-développement professionnel, Intelligence collective, Transitions éthiques, Diversité et inclusion, Synergie intergénérationnelle, Organisation et modes de travail, Design thinking et gouvernance, Transition professionnelle et retraite
+ autres pratiques/thématiques sur demande
Diagnostic et plan d'action
Si nécessaire, nous proposons un diagnostic QVCT complet ou partiel, individuel ou collectif, accompagné d’un plan d’action.
Choisissez une approche classique (baromètre et audit) ou ludique avec le jeu SLAC (Sens, Lien, Activité, Confort), développé par la Chaire Management et Santé au Travail.
Ce jeu interactif permet de recueillir des retours concrets des collaborateurs sur leur qualité de vie au travail, tout en favorisant la cohésion et l’engagement.
Offre Partenaires
Pour vous offrir un service clé en main et une vision à 360° dans vos démarches QVCT, nous vous conseillons sur les différentes options disponibles et organisons la mise en relation avec notre réseau de partenaires qualifiés (RSE, RH, végétalisation de bureaux, création de salles de sport, etc.)
Le bien-être en 3 étapes
1. Prise de contact en cliquant ici
2. Échanges et proposition d’une offre adaptée à vos besoins
3. Lancement du partenariat
En savoir plus ?
Votre demande de devis en 5 minutes : Cliquez ici
OU réservez un RDV (appel, visio ou présentiel) - Complétez le formulaire de contact :